
RECRUITMENT
人才招聘
人才育成
從新人培訓(xùn),到專業(yè)技能提升課程,完善的培養(yǎng)體系、豐富的內(nèi)部分享讓你時(shí)刻保持學(xué)習(xí)與挖掘自己無限的潛能。
01
薪酬體系
Salary system
我們提供完善的全面薪酬計(jì)劃,包括:基礎(chǔ)薪資,績(jī)效激勵(lì),績(jī)效獎(jiǎng)金、職稱補(bǔ)貼,司齡補(bǔ)貼等;著力于為員工提供全方位的保障,實(shí)現(xiàn)對(duì)于人才的吸引與保留。

02
員工福利
Employee benefits
除了法定福利,我們還為您提供了一系列補(bǔ)充福利,包括:帶薪年假、六險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)、年度體檢、健康產(chǎn)品項(xiàng)目、節(jié)日禮品等。

RECRUITMENT POSITIONS
招聘崗位
招聘職位
招聘人數(shù)
學(xué)歷要求
工作地點(diǎn)
薪資待遇
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法務(wù)專員
1
本科
南寧市
6-8K
崗位主要職責(zé):
1.草擬、修改、審核公司各類合同;對(duì)公司重要制度、合同的合法性、合規(guī)性進(jìn)行審核:
2.參與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)的分析與研究,為公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析,把控法律風(fēng)險(xiǎn),提供法律意見和建議
3.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)中的各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、識(shí)別,并提出規(guī)避、化解方案
4.對(duì)招投標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督
5.跟進(jìn)公司訴訟案件進(jìn)展,并對(duì)公司相關(guān)糾紛進(jìn)行處理或調(diào)解
6.負(fù)責(zé)與上級(jí)法務(wù)部門及外部法律顧問單位對(duì)接、聯(lián)絡(luò)工作
任職要求:
1.熱練掌握國(guó)家法律法規(guī):具有較強(qiáng)的企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)晦控意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力:較好的文字寫作和語言表達(dá)能力。
2.有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力,領(lǐng)悟能力好,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有很強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.有合規(guī)、法律、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
合規(guī)專員
1
大專
南寧市
6-8K
崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)全面推進(jìn)合規(guī)管理體系建設(shè),推進(jìn)合規(guī)管理制度建設(shè)及工作機(jī)制
2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)警機(jī)制,編制重點(diǎn)領(lǐng)域負(fù)面清單
3.?dāng)M定與公司發(fā)展戰(zhàn)略、整體風(fēng)險(xiǎn)承受能力相匹配的風(fēng)險(xiǎn)控制制度及風(fēng)控規(guī)范指引
4.協(xié)助建立合規(guī)管理考核機(jī)制,組織開展合規(guī)自查、專項(xiàng)檢查及具體考核工作
5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司重要制度、合同的合法性、合規(guī)性審核
6.監(jiān)督指導(dǎo)各分子公司、各單位合規(guī)管理工作
任職要求
1.熟練掌握國(guó)家法律法規(guī);具有較強(qiáng)的企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力;較好的文字寫作和語言表達(dá)能力。
2.有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力,領(lǐng)悟能力好,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有很強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.有合規(guī)、法律、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
【急】綜合管理部副部長(zhǎng)(人力方向)
1
本科
南寧市
15-18K
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度和人力資源規(guī)劃的建設(shè)與實(shí)施;負(fù)責(zé)公司總部機(jī)構(gòu)設(shè)置、定責(zé)定崗定編和干部選拔等工作;負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等工作;負(fù)責(zé)公司人工預(yù)算的編制、執(zhí)行和工資總額的管理工作;負(fù)責(zé)公司外事管理等工作;負(fù)責(zé)對(duì)子公司進(jìn)行管理和監(jiān)督和指導(dǎo);完成公司交辦的其他工作。
資格條件:
(1)國(guó)有大中型企業(yè)或者其他性質(zhì)企業(yè)相當(dāng)職務(wù)人員;
(2)大學(xué)本科或以上學(xué)歷,從事人力資源管理工作5年以上;
(3)持中、高級(jí)政工師或相關(guān)職業(yè)資格證優(yōu)先;
(4)中共黨員優(yōu)先;
(5)熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策等相關(guān)工作;
(6)工作地點(diǎn)為南寧,每月需在南寧坐班開展工作20天以上。
財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)
5
不限
南寧市
3-4K
職位描述
整理數(shù)據(jù) 整理檔案
實(shí)習(xí)崗位,協(xié)助整理公司財(cái)務(wù)檔案資料。
需要財(cái)會(huì)類專業(yè)。
周末雙休 包吃 包住
(急招)黨建高級(jí)主管
1
本科
南寧市
10-15K
崗位描述:
1.具有較強(qiáng)的寫作能力,負(fù)責(zé)黨建日常材料、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的撰寫。
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各支部“三會(huì)一課”、主題黨日等黨建活動(dòng)。
3.負(fù)責(zé)公司黨委的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、紀(jì)要等工作。
4.負(fù)責(zé)承辦上級(jí)黨委的來文、來電等文件的上傳下達(dá)處理工作。
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)黨支部的文件處理及工作臺(tái)帳整理等工作。
6.負(fù)責(zé)對(duì)公司黨委各項(xiàng)決定的執(zhí)行督辦及檢查工作。
7.負(fù)責(zé)公司意識(shí)形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、新聞報(bào)道等工作。
8.負(fù)責(zé)黨建品牌建設(shè)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、政治學(xué)等相關(guān)專業(yè),中共黨員。
2.具有一定的公文處理水平,有3年以上專職黨建工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力。
【25屆應(yīng)屆畢業(yè)生】光學(xué)設(shè)計(jì)工程師
1
碩士
南寧市
6-11K
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的光學(xué)設(shè)計(jì)工作以及量產(chǎn)產(chǎn)品的光學(xué)改善
2.制定和修訂配光標(biāo)準(zhǔn)
3.參與新產(chǎn)品光學(xué)技術(shù)方案的制訂,數(shù)據(jù)分析工作,對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的完善提出建議
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
任職要求
1.能使用2D軟件繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖,能獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)燈具的優(yōu)先,能熟練運(yùn)用UG、CATIA等主流的3D造型軟件進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的優(yōu)先,熟悉各種塑料材料的性能、特點(diǎn)的優(yōu)先
2.講求職業(yè)道德,遵守組織紀(jì)律,遵守公司秘密管理規(guī)定
3.有敬業(yè)精神,能領(lǐng)悟上級(jí)指示精神
4.思維敏捷,反應(yīng)速度快,具有很強(qiáng)的時(shí)間觀念,講求工作質(zhì)量和效率
5.工作地點(diǎn):南寧、柳州、重慶、青島、上海、佛山等地
合規(guī)事務(wù)部部長(zhǎng)(副部長(zhǎng))
1
本科
南寧市
15-20K
職位描述
合規(guī)審查
一、主要職責(zé)
(一)合規(guī)風(fēng)控管理
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司合規(guī)風(fēng)控管理體系的優(yōu)化、完成合規(guī)體系貫標(biāo)認(rèn)證工作并組織實(shí)施等。
(二)法律合規(guī)審查與支持
負(fù)責(zé)公司合同、協(xié)議、制度類文件的合法合規(guī)性審查,確保符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管要求及企業(yè)內(nèi)部規(guī)范等。
(三)糾紛與訴訟管理
主導(dǎo)重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事件(如反壟斷調(diào)查、海外制裁等)的應(yīng)急響應(yīng)與協(xié)同處置等。
(四)合規(guī)監(jiān)督與違規(guī)處置
組織合規(guī)檢查及考核評(píng)價(jià),建立違規(guī)行為舉報(bào)與調(diào)查機(jī)制等。
(五)團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
統(tǒng)籌部門日常運(yùn)營(yíng),制定工作年度工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同等。
二、資格條件
(一)基本條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.中共黨員優(yōu)先,政治素質(zhì)過硬,具備良好的職業(yè)道德與保密意識(shí);品行端正,無不良記錄及違規(guī)違紀(jì)行為。
3.具有法律職業(yè)資格(包括律師資格)或企業(yè)法律顧問資格,或持有企業(yè)中級(jí)或高級(jí)合規(guī)師證。
(二)經(jīng)驗(yàn)要求
1.具有8年以上法律、內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年大型國(guó)有企業(yè)、上市公司或金融機(jī)構(gòu)合規(guī)、法務(wù)、內(nèi)控及內(nèi)部審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具有主導(dǎo)合規(guī)體系建設(shè)項(xiàng)目或處理重*律糾紛的成功案例經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)資監(jiān)管政策及內(nèi)部控制規(guī)范要求。
(三)能力要求
1.精通合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理方法論,具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析與應(yīng)對(duì)能力。
2.出色的文字表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成法律文書撰寫。
3.熟練掌握合規(guī)信息化工具,具備體系化建設(shè)與創(chuàng)新能力。
4.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力,能有效統(tǒng)籌內(nèi)外部資源達(dá)成目標(biāo)。
(四)其他要求
1.身體健康,能適應(yīng)*度工作壓力。
2.具備國(guó)際化視野,熟悉跨境業(yè)務(wù)合規(guī)規(guī)則者優(yōu)先。
紀(jì)檢專員
1
本科
南寧市
5-9K
崗位職責(zé):
1.對(duì)黨組織和黨員執(zhí)行黨的路線、方針、政策及決議的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;2.組織開展黨紀(jì)教育及警示教育;3.負(fù)責(zé)受理舉報(bào)案件,并對(duì)下屬黨組織、黨員的違紀(jì)行為的舉報(bào)和控告進(jìn)行調(diào)查核實(shí);4.負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部違紀(jì)違法案件的線索收集、初步核實(shí)及立案調(diào)查工作;5.參與制定和完善黨內(nèi)紀(jì)律和監(jiān)督制度,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和*工作;6.負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)紀(jì)律檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保工作規(guī)范開展;7.定期向上級(jí)紀(jì)律檢查機(jī)構(gòu)和同級(jí)黨委報(bào)告工作,提出改進(jìn)建議。8.與其他監(jiān)督機(jī)構(gòu)協(xié)作,形成監(jiān)督合力,提升監(jiān)督效能;9.撰寫各類紀(jì)檢工作文件,包括但不限于工作計(jì)劃、工作總結(jié)、通報(bào)、請(qǐng)示、報(bào)告等,要求文字表達(dá)準(zhǔn)確、條理清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),能夠準(zhǔn)確傳達(dá)工作意圖和成果;10.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),確保黨的紀(jì)律得到有效執(zhí)行。
任職資格:
(一)教育背景
本科及以上學(xué)歷,法律、審計(jì)、中文、政治等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)
1.具有3-5年紀(jì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)企管理經(jīng)驗(yàn)及紀(jì)檢工作流程,有實(shí)際辦案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.具備一定的文字工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成各類公文材料的撰寫,有較好的文字功底和寫作能力。
(三)專業(yè)技能
1.熟悉黨紀(jì)國(guó)法和紀(jì)檢相關(guān)政策法規(guī),掌握案件調(diào)查、審理的程序和方法,具備較強(qiáng)的調(diào)查取證和分析判斷能力。2.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,能夠運(yùn)用信息技術(shù)手段輔助開展紀(jì)檢工作。3.具備良好的文字表達(dá)能力,能夠準(zhǔn)確、規(guī)范地撰寫各類文稿,同時(shí)具備一定的口頭表達(dá)能力,能夠清晰、有效地溝通工作。
(四)素質(zhì)能力
1.具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng),忠誠(chéng)于黨和人民的事業(yè),嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,清正廉潔,敢于擔(dān)當(dāng)。2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),注重細(xì)節(jié),對(duì)工作有高度的熱情和執(zhí)著。3.擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力等。
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